Responsabilidades ;

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.


• Implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.


• Analisar dados e Inteligência Comercial (Vendas x Meta, Tickt Médio, Margem, Cliente em Risco e Oportunidades Perdidas)


• Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.


• Realizar o planejamento de vendas, definindo metas e estratégias para cada vendedor.


• Prospectar novos clientes e mercados, buscando oportunidades de expansão dos negócios.


• Trabalhar junto com o Marketing para campanhas baseadas em dados


• Criar ações segmentadas para retenção e expansão de base

Requisitos ;

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comercial ou áreas afins.


• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.


• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.


• Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).


• Disponibilidade para viagens.

Será um diferêncial se o candidato tiver MBA/Pós Graduação, experiência prévia em distribuidoras.

Habilidades ;

• Liderança e capacidade de motivar equipes.


• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.


• Visão estratégica e capacidade de análise de dados.


• Orientação para resultados e foco no cliente.


• Proatividade e capacidade de tomar decisões.

Prtensão Salarial

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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