Modelo de Trabalho: Híbrido, com presença no escritório de segunda a quinta-feira e home office na sexta-feira.

Local: Centro do Rio de Janeiro - RJ.

Estamos selecionando um Desenvolvedor .NET com forte experiência em C# e React para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações web. O profissional será responsável por criar e otimizar aplicações utilizando arquitetura MVC e integrações com serviços em nuvem (Azure).

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações web utilizando.NET (C#) e arquitetura MVC.

Criar interfaces dinâmicas e responsivas comReact.

Realizar consultas e otimizações emSQL Server.

Integrar sistemas com serviços e ferramentas doAzure (Functions, App Services, DevOps, etc.).

Participar da definição de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento.

Trabalhar em equipe utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Requisitos:

Experiência sólida em desenvolvimento.NET com C#.

Conhecimento emReact e desenvolvimento de aplicações SPA.

Domínio emASP.NET MVC.

Experiência comSQL Server e Azure.

Conhecimento em controle de versão (Git).

Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação.

Processo Seletivo:

• Entrevista com RH.


• Entrevista com a gestão.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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