Quem somos:

Desde 1984 no mercado de energia e proteção de energia, e com um time de engenharia atualizado, a CCS Computécnica oferece as soluções mais completas do mercado, baseadas em sua experiência e conhecimento técnico. Buscamos entender a demanda de nossos clientes e sugerir as alternativas que mais se adequem às necessidades e ao orçamento de cada um, oferecendo assim, um serviço rico em exclusividade e bom atendimento. Prezamos ao máximo pela satisfação e confiabilidade dos nossos serviços. Aqui na CCS Computécnica, consideramos treinamento, agilidade e qualidade de atendimento como prioridade, o que nos garante uma relação de proximidade com nossos clientes. Após 40 anos de existência, e tendo em seu portfólio o atendimento de grandes grupos empresariais do Rio e Grande Rio e com parcerias sólidas com indústrias nacionais e multinacionais, hoje o grupo CCS está atualizado e pronto para os novos desafios do mercado.
Saiba mais acessando: https://ccscomputecnica.com.br/index.php/sobre/ ;

Nossa Cultura

Conheça um pouco mais sobre nós:

• Missão: Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços especializados, visando superar as expectativas de nossos clientes e parceiros.


• Visão: Conquistar a eficiência com excelência, sendo referência em seu ramo de atuação.


• Valores: Confiabilidade, qualidade, inovação, austeridade e transparência.


• Princípios: Integridade, ética e responsabilidade, valorização das pessoas, responsabilidade ambiental, compromisso com resultados, compromisso com o cliente.

Como será seu dia a dia por aqui

• Operar Sistemas Elétricos: Seguir normas, instruções e procedimentos, checar sistemas de geração, transmissão e distribuição, checar o funcionamento dos equipamentos, coordenar o restabelecimento dos sistemas em função das ocorrências, analisar o desempenho de sistemas elétricos e eletrônicos, manutenção, testes e reparos de sistemas de nobreaks (UPS).


• Executar Manutenção: Identificar necessidades de manutenção, seguir normas e instruções, definir prioridades, diagnosticar o desempenho dos equipamentos, realizar manutenção preventiva e corretiva, realizar manutenção preditiva.


• Assegurar a Qualidade de Produtos e Serviços: Elaborar procedimentos, interpretar normas, aplicar normas e procedimentos, realizar testes conforme procedimentos e normas.

Requisitos e Qualificações

• Formação Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnica Completa;


• Obrigatório conhecimento e experiência prática em: Eletrotécnica geral, sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia, leitura e interpretação de diagramas elétricos, normas técnicas e regulamentadoras, instrumentação e medições elétricas.


• Experiência com suporte e manutenção de NoBreaks;


• O profissional trabalhará tanto em laboratório quanto em campo para visitas a clientes.

Sua jornada de trabalho será

• De Segunda a Sábado


• Shopping Nova América - Rio de Janeiro


• Modelo de trabalho: Presencial

O que temos para você:

• Salário fixo + 30% de periculosidade


• Vale Refeição R$ 30,00/Dia


• Vale transporte


• Gratificação de Desempenho após 6 meses


• Plano de Saúde e Odontológico após 3 meses

Etapas do Processo:

• Candidatura;


• Entrevista com o RH;


• Etapa de testes;


• Entrevista com o Gestor;


• Offer;


• Contratação.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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