Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Automação Industrial para atuar em projetos de alta complexidade, garantindo inovação, eficiência e segurança em processos industriais para o nosso cliente. ;

Em nosso cliente, você encontrará um ambiente de desafios constantes, crescimento e colaboração, com espaço para colocar em prática suas ideias e desenvolver soluções inteligentes em automação.

Responsabilidades ;

• Programar, configurar e comissionar CLPs e IHMs;


• Projetar e implementar sistemas de automação (sensores, atuadores e redes industriais);


• Diagnosticar falhas, identificar causas-raiz e propor soluções;


• Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas automatizados;


• Integrar sistemas com redes industriais (Modbus, Profibus, Ethernet/IP etc.);


• Supervisionar instalação e start-up de novos equipamentos;


• Elaborar e revisar documentação técnica.

Requisitos ;

• Formação técnica em Automação Industrial ou áreas afins.


• Conhecimento avançado em programação de CLPs (Siemens, Allen-Bradley, etc.).


• Experiência com redes industriais (Profibus, Ethernet/IP, etc.).


• Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo.

Diferenciais

• Certificações em CLPs ou redes industriais;


• Experiência com sistemas SCADA e supervisórios;


• Vivência em sistemas de energia (inversores, UPS, etc.);


• Conhecimento em integração IoT.

Local: Quintino Bocaiúva – Rio de Janeiro (RJ)

Modelo: Presencial

Horário: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h

Treinamentos e suporte contínuo para o seu desenvolvimento profissional.

Por que se candidatar?

Essa é a oportunidade ideal para quem é apaixonado por automação industrial, busca crescimento profissional e deseja atuar em projetos desafiadores, com tecnologia e inovação.

Candidate-se agora e venha construir o futuro da automação conosco!

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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